Inspiratie en tools

Ontdek herkenbare verhalen en concrete tips & tricks van Hitch. Lees, laat je inspireren en ga ermee aan de slag om jouw organisatie in beweging te brengen.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief
Kies je profiel

Een toekomstgericht model voor koepels

Opiniestuk
2024, beleidsplanningstijd voor vele koepels in het socio-cultureel volwassenwerk.
2024, verkiezingstijd en dus memorandumtijd in lokale en bovenlokale besturen.

Help, mijn organisatie groeit!

Opiniestuk
Het zit in onze Vlaamse aard om te groeien, zeker kwalitatief.
En als het even kan willen we ook kwantitatief groeien, groeien naar een schaalgrootte die zaken werkbaar maakt en waar niet iedereen alles moet doen. 

Het juiste talent op het juiste moment

Opiniestuk
Voor een goede teamwerking is het essentieel dat je de juiste mensen aan boord hebt. 'First, get the right people on the bus.' Een nuttige focus bij rekrutering, maar wat doe je als je die optie niet hebt? Wat doe je als je verder moet met de mensen die aan boord zijn?

Beleidsparticipatie, hoe het wel werkt

Opiniestuk
We worstelen allen samen al even met beleidsparticipatie binnen vrijwilligersorganisaties, koepels en raden.

Net gestart?

Een nieuwe job is spannend. Download onze startersgidsen en neem een vliegende start.

Start hier

Is het nu zelfsturing of zelforganisatie?

Opiniestuk
Het is zelforganisatie, wat Hitch betreft.
Waarom? Omdat Lagom Zweeds is, en niet Vlaams.

Vrijwilligerswerk onder druk

Opiniestuk
Terwijl vrijwilligerswerk onder druk staat, is de vrijwillige bijdrage bezig aan een sterke opmars. Ontdek de kijk van Hitch.

Toxisch medewerkerschap

Opiniestuk
Sterk leiderschap geeft toxisch medewerkerschap geen kans. Ontdek de kijk van Hitch. .
koen

Welkom in de Leiderschaps Jungle. Waar is de exit?

Opiniestuk
Meer dan ooit is krachtig en gedeeld leiderschap key om menselijk kapitaal in organisaties ten volle te kunnen inzetten.

Geef goesting aan je nieuwe mensen

Zorg er met onze 5 tips voor dat vrijwilligers die eenmalig of voor het eerst komen helpen met meer goesting naar huis gaan dan ze zijn toegekomen.

Nieuwe participatievormen voor grotere betrokkenheid

Werken aan een grotere betrokkenheid binnen je organisatie vanuit de basis? Met deze 5 tips zet je in op nieuwe participatievormen. Klik en ga aan de slag.