Image
Teamontwikkeling & leiderschap
Inhoud
We nemen je mee door de 4 lagen van leiderschap die centraal staan in ons 4-daags traject hedendaags leidinggeven.
1-op-1 leiderschap
Hoe stem je jouw leiderschap bewust af op verschillende medewerkers?
Wanneer geef je ruimte en autonomie? Wanneer zijn duidelijkheid, richting en verwachtingen net belangrijk?
Intergenerationeel leiderschap
Hoe ga je om met verschillende generaties op de werkvloer?
En hoe zet je hun sterktes bewust in zodat samenwerking, energie en wederzijds begrip groeien?
Teamdynamiek versterken
Hoe bouw je aan gezonde teams met gedeelde richting, vertrouwen en engagement?
Welke rol speelt leiderschap in het versterken van samenwerking en teamcultuur?
Jij als leidinggevende
Welke impact heeft jouw mindset op je team?
Vanuit welke overtuigingen kijk je naar mensen?
En hoe versterk je jezelf als leider zodat je steviger, helderder en bewuster leiding geeft?
Doel
Tijdens dit gratis infomoment maak je kennis met de visie en aanpak van ons 4-daags traject hedendaags leidinggeven . We nemen je mee door de 4 lagen van leiderschap die centraal staan in het traject: 1-op-1 leiderschap, intergenerationeel leiderschap, teamdynamiek en jezelf als leidinggevende. Zo ontdek je of dit traject aansluit bij jouw uitdagingen, ambities en manier van leidinggeven.
Doelgroep
Dit infomoment richt zich naar leidinggevenden binnen socialprofitorganisaties die bewust willen groeien in hun rol en sterker willen omgaan met mensen, teams en samenwerking.
Voor:
→ teamverantwoordelijken
→ coördinatoren
→ directieleden
→ startende leidinggevenden
→ ervaren leidinggevenden die zichzelf verder willen versterken
Binnen sectoren zoals welzijn, zorg, sociocultureel werk, onderwijs, jeugdwerk, sport, lokale besturen en andere socialprofitcontexten.
Ook voor leidinggevenden die zich afvragen:
“Sluit deze opleiding wel aan bij mijn praktijk?”
“Ga ik hier nog nieuwe inzichten uit halen?”
“Past deze aanpak bij wie ik ben als leidinggevende?”
Tijdens het infomoment krijg je een helder beeld van de visie, aanpak en inhoud van het traject zodat je goed kan aanvoelen of deze opleiding aansluit bij jouw uitdagingen, vragen en ambities als leidinggevende.
Wie geeft het?
Koen Vermeulen is de stichter en bezieler van Hitch.
Na een loopbaan met verschillende rollen in leidinggevende functies binnen de social profit besluit Koen zich in 2012 toe te leggen op de breedheid van het thema ‘vrijwillig engagement’. Al snel wordt werken aan intrinsieke motivatie de rode draad door de vele begeleidingstrajecten. Begeleidingen breiden zich uit naar leadership, teamontwikkeling, generatiemanagement binnen beroepskaders.
Op vlak van leadership, team- en organisatieontwikkeling geeft Koen leiding aan een team dat werkt aan sterke organisaties met gedreven mensen. Dit steeds op maat getekend van de specifieke organisatiecontext, maar steeds binnen de niche van people management en social profit.
