Word jij onze nieuwe collega?

We zijn op zoek  naar een gedreven procescoach leiderschap en organisatieontwikkeling

Als procescoach leiderschap en organisatieontwikkeling help je socialprofitorganisaties vooruit bij uitdagingen rond leiderschap, teamontwikkeling,  organisatieontwikkeling en stakeholdersbetrokkenheid. Je begeleidt organisaties in transitie, faciliteert trajecten rond cultuur, structuur en leiderschap en maakt écht impact.  Dit alles vanuit de Hitch stijl: deskundige, gretige, proactieve en aanhoudende begeleiding.
 

 

Ontdek onze begeleidingen
Ontdek onze thema's

Word jij onze nieuwe collega procescoach leiderschap en organisatieontwikkeling?  

80% - 100%

Opstart januari 2027

Stuur je kandidatuur naar koen@hitch.be

"Bij Hitch versterken we de social profit met kennis, visie en begeleiding die duurzame verandering mogelijk maakt."

Wat zoeken we in jou?

  • Je combineert een scherp aanvoelen van wat er leeft bij mensen en teams met sterke methodische vaardigheden om groepsnoden te begeleiden
  • Dynamisch, verbindend en niet bang om kritisch te spiegelen
  • Analytisch vermogen, in staat om processen uit te tekenen en de durf om ze te begeleiden
  • Je beweegt je vlot op alle niveaus van een organisatie: bestuur, leidinggevenden en medewerkers
  • Je hebt de skills om individuen, teams en organisaties met goesting in beweging te brengen
  • Je begeeft je graag in een vennootschap waar tevreden klanten de enige bron van inkomsten zijn, een klantgerichte houding is essentieel
  • Je gelooft in zelforganiserende teams, intrinsieke motivatie en modern leiderschap
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers: zowel inhoudelijk als administratief
  • Je kan je vlot verplaatsen binnen Vlaanderen (rijbewijs + wagen vereist)
  • Meertaligheid (Frans en Engels) is een pluspunt
  • Boven alles: een constructief kritische houding, een positief verbindende mindset en een gretige stijl

Verwachte ervaring

  • Ervaring in het begeleiden van teams

  • Ervaring in de social profit, bij voorkeur vanuit een leidende of begeleidende rol

  • Ervaring in de thema’s leadership, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling

  • Ervaring in de vrijwilligerssector is een pluspunt

  • Ervaring in het begeleiden van de samenwerking tussen beroepskrachten en vrijwilligers is een pluspunt

  • Ervaring in het begeleiden van federaties, koepels en/of bovenlokale structuren binnen social profit is een pluspunt

"Bij Hitch telt wat je kan én hoe je in het werk staat. Ervaring, drive en attitude gaan voor ons hand in hand."

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een dynamisch en groeiend team van 14 medewerkers, een blend van freelancers en medewerkers op payroll.

Hitch is hét kennis- en begeleidingscentrum voor de socialprofitsector op vlak van teamontwikkeling en leadership, intrinsieke motivatie, organisatieontwikkeling en werken met vrijwilligers. We werken samen vanuit een gedeelde passie: de kunst om mensen met goesting in beweging te brengen. Dat doen we via trainingen, opleidingen en procesbegeleidingen.

Uniek aan onze aanpak: we vertalen trends en wetenschappelijke kaders naar praktische, hands-on tools voor organisaties. Onze klanten zijn zeer divers en komen uit uiteenlopende sectoren gaande van sportsector tot lokale besturen, jeugd, zorg en welzijn.

Ontdek onze klanten
Ontdek ons team

Hoe ziet een werkweek er uit?

  • Kantoor: Laarne (vlakbij Gent).  Van hieruit balanceer je je klantentijd, teamwerking en thuiswerk
  • Op pad: ongeveer 3/5 van je tijd ben je bij klanten, overal in Vlaanderen en uitzonderlijk in Wallonië
  • Team en verdieping: 2/5 van je tijd werk je intern: dossiers opvolgen, offertes en facturatie, kaders ontwikkelen, teamwerking...
  • Flexibiliteit: klantenvragen staan voorop maar werk en privé combineren kan vlot
  • Avond en weekendwerk: geregeld avondwerk (2 dagdelen per maand) en occasioneel weekendwerk

Welke voordelen vind je nog bij Hitch?

  • Zeer interessante verlofregeling met 5 extra legale vakantiedagen en 12 betaalde ADV dagen (voor voltijdse betrekking).

  • Zo bouw je gemakkelijk tot 9 vakantieweken op.  In de grote vakantie nemen de meeste collega's 4 à 5 weken verlof.

  • Reistijd (met de wagen of de trein) naar klanten beschouwen we als werktijd.

  • Thuiswerk mogelijk

  • Maaltijdcheques 

  • 13e maand

  • Ecocheques

Timing sollicitatieproces

Kandidaatstelling tegen ten laatste 23 oktober 2026 (avond)

Stuur je CV en brief door naar Koen@hitch.be

Eerste ronde - digitaal gesprek van ½ uur - 09/11/2026 en 10/11/2026 

Tweede ronde - 16/11/2026 (Laarne) en 17/11/2026 (Laarne) 

Derde ronde week van 23/11/2026 - assessment

Voorziene start: begin januari 2027